◆ Formateur IA · Corse

Formateur IA en Corse

Les formations IA d'Addict AI Technology sont conçues et animées par Jean-François Martini, fondateur du cabinet : dix ans d'accompagnement numérique en Corse, dont deux ans de conception et d'animation de formations IA et no-code pour Alegria.group. Les sessions ont lieu en présentiel dans vos locaux partout en Corse, et à distance ailleurs en France. Cette page présente l'intervenant et le déroulé d'une session ; le catalogue des programmes et le détail contractuel de l'offre vivent sur deux autres pages.

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§ I—L'intervenant

Qui anime vos sessions de formation IA

Chercher un formateur IA, ce n'est pas chercher un catalogue. C'est chercher quelqu'un qui se tiendra devant votre équipe pendant une demi-journée et qui devra répondre aux questions qu'on ne pose jamais à un support de cours. Autant savoir qui vient.

Jean-François Martini est né à Bastia et a grandi en Corse. Il travaille sur les usages numériques depuis dix ans : d'abord depuis le magasin Addict de Folelli, ouvert en 2015, auprès de professionnels comme de particuliers, où le travail consistait autant à réparer qu'à traduire de la technique en langage utilisable ; puis comme formateur. Depuis deux ans, il conçoit et anime des formations à l'intelligence artificielle et au no-code pour Alegria.group, en présentiel et en e-learning. Des milliers d'apprenants ont été accompagnés dans ce cadre.

En 2026, il a créé Addict AI Technology pour réunir le conseil, le déploiement et la transmission dans une même activité. Conséquence pratique : la personne qui anime la session est aussi celle qui a cadré la mission et celle qui répond au téléphone la semaine suivante. Il n'y a pas d'intervenant découvert le matin même.

§ 1

Dix ans de terrain numérique

Pannes, migrations, sauvegardes, prise en main d'outils : une décennie passée à expliquer la technique à des professionnels qui n'ont pas le temps de s'y intéresser.

§ 2

Deux ans de formation IA et no-code

Conception et animation de formations pour Alegria.group, en présentiel et en e-learning. Cette activité de transmission se poursuit en parallèle du cabinet.

§ 3

Formation continue assumée

IA générative, no-code, développement web et cybersécurité : le champ bouge trop vite pour tenir sur un socle figé. La veille fait partie du travail, pas du discours commercial.

Le parcours complet du fondateur →

§ II—Ce qui est enseigné

Sur quels outils il forme réellement

Les familles d'outils sur lesquelles une session peut être construite. Ce n'est pas une promesse d'exhaustivité : le programme retenu est arbitré au cadrage, en fonction de vos tâches réelles.

§ 1

Assistants d'IA générative

ChatGPT, Claude et Gemini. Comment formuler une demande, comment la corriger, ce qu'il faut vérifier avant de réutiliser une réponse. Le choix de l'assistant dépend de vos usages et de vos règles internes, pas d'une préférence.

§ 2

Bureautique et suites collaboratives

Microsoft 365 et Google Workspace : documents, tableurs, messagerie, agenda partagé. Les fonctions d'IA intégrées dépendent de votre abonnement ; on travaille sur celles réellement disponibles chez vous.

§ 3

Vos outils métier

Logiciel de devis, caisse, gestion commerciale, CRM, planning. Quand l'outil nous est inconnu, une phase de prise en main est prévue en amont : elle est annoncée au cadrage et figure au devis.

§ 4

No-code et automatisation

Make, n8n et outils no-code, quand le besoin porte moins sur la rédaction que sur un enchaînement de tâches : une information saisie une fois au lieu de trois, une relance déclenchée sans y penser.

§ 5

Cadre d'usage et vigilance

Quelles informations ne doivent pas être collées dans un assistant, ce qui se relit systématiquement, ce qui reste sous décision humaine. La partie la moins spectaculaire d'une session, et celle qui évite le plus d'ennuis.

Déployer l'IA générative au-delà de la formation →

§ III—Le déroulé

Comment se déroule une session

Le format exact dépend du groupe et des objectifs, mais l'ossature reste la même. Elle est décrite ici pour que vous sachiez à quoi ressemble une journée avant de la commander.

Avant — le cadrage

Un échange, complété si besoin par un questionnaire court, pour connaître le niveau réel de chaque participant, les outils en place et les trois ou quatre tâches qui coûtent le plus de temps. Le programme s'écrit à partir de ces réponses.

Ouverture — le vocabulaire

Un temps court pour poser ce qu'est un modèle de langage, ce qu'il produit et pourquoi il se trompe parfois avec beaucoup d'assurance. Sans cette base, la suite se réduit à des recettes oubliées en trois semaines.

Atelier — vos tâches réelles

Chaque participant travaille sur son poste, avec ses fichiers ou des exemples préparés à l'avance : rédiger un devis, répondre à un avis Google, résumer un compte rendu de réunion, préparer une relance d'impayé. On recommence jusqu'à ce que le résultat soit envoyable en l'état.

Cadre — ce qu'on ne fait pas

Données personnelles et documents confidentiels, relecture obligatoire, décisions qui restent humaines. Cette séquence est courte et elle n'est pas facultative.

Après — la trace

Les formulations retenues, les réglages et les points de vigilance sont consignés pour que l'équipe puisse s'y référer sans redemander. Un suivi peut être prévu ; s'il l'est, il figure au devis.

La méthode appliquée à une mission complète →

§ IV—Les publics

À qui s'adresse une session

Une même session ne parle pas de la même chose à un poste administratif et à une direction. Les groupes sont constitués en fonction de ça.

§ 1

Équipe administrative

Secrétariat, accueil, gestion : courriers, comptes rendus, relances, classement. C'est le poste où le temps récupéré se voit le plus vite, parce que les tâches y sont fréquentes et répétitives.

§ 2

Équipe commerciale

Devis, propositions, relances, réponses aux avis en ligne, préparation de rendez-vous. On y travaille le ton autant que le contenu : un texte correct qui ne ressemble pas à l'entreprise ne sert à rien.

§ 3

Direction et encadrement

Arbitrer ce qu'on outille, ce qu'on laisse tel quel, sur quelles données et avec quelles règles. Une session de direction sert à décider et à savoir quoi demander, pas à devenir opérateur.

§ 4

Dirigeant seul ou très petite équipe

Beaucoup d'entreprises corses comptent deux ou trois personnes. Une session courte, concentrée sur deux ou trois tâches, y est souvent plus utile qu'un programme complet. Aucun nombre minimum de participants n'est imposé.

§ V—Formats

Présentiel en Corse, distanciel ailleurs

En présentiel, l'intervention se fait dans vos locaux : Bastia et sa périphérie, la Casinca et la plaine orientale, Corte, le sud de l'île. Le déplacement n'est pas un argument de proximité, c'est une condition de travail — on ouvre les vrais fichiers, sur les vrais postes, et les blocages apparaissent au lieu d'être racontés.

À distance, les sessions sont ouvertes partout en France. Ce format convient quand les participants sont dispersés sur plusieurs sites, ou quand le besoin porte sur un point précis qui ne justifie pas une journée complète. Durée, taille du groupe et modalités sont confirmées au devis avant la session.

Nos interventions sur le bassin de Bastia →

§ VI—Les acquis

Ce qu'une équipe sait faire à la sortie

Les objectifs pédagogiques sont écrits avec vous avant la session et évalués à la fin. Ce qui suit décrit le type de compétence visé, pas un niveau garanti : la progression dépend du point de départ et de la fréquence d'usage.

Formuler une demande à un assistant, puis la reformuler quand la réponse tombe à côté, sans repartir de zéro.
Repérer une réponse fausse, approximative ou inventée avant qu'elle ne parte chez un client.
Réutiliser une formulation qui a fonctionné plutôt que de tout réécrire à chaque fois.
Savoir quelles informations ne doivent pas sortir de l'entreprise, et pourquoi.
Identifier, dans son propre poste, deux ou trois tâches qui valent réellement d'être outillées.
Expliquer à un collègue absent ce qui a été mis en place et comment s'en servir.

§ VII—Financement

Certification et financement : ce qu'il faut savoir

L'offre de formation propre à Addict AI Technology n'est aujourd'hui ni certifiante ni rattachée à un dispositif de financement. Elle est facturée directement à l'entreprise, sur devis. C'est écrit ici plutôt que découvert au moment de monter un dossier.

Les programmes présentés sur la page Formations sont dispensés par des partenaires tiers. Chacun reste responsable de son contenu, de son tarif et des modalités de financement qu'il annonce ; ces éléments se vérifient auprès de l'organisme concerné, qui en est la seule source valable.

Si un financement est une condition de départ pour vous, dites-le dès le premier échange : cela oriente la discussion vers un programme partenaire plutôt que vers une session intra-entreprise.

§ VIII—Où aller ensuite

Cette page, et les deux autres

Trois pages, trois questions différentes. Celle-ci répond à « qui va animer » ; les deux autres répondent à « quel programme » et à « à quelles conditions ».

◆ Vous êtes ici

L'intervenant

Qui anime, avec quel parcours et selon quel déroulé.

◆ Le catalogue

Formations

Comparer l'offre intra-entreprise Addict AI et les programmes partenaires, avec leurs conditions propres.

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◆ L'offre et le devis

Formation en entreprise

Le détail de la prestation intra-entreprise : cadrage, modalités, limites opposables et devis.

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§ IX—Questions fréquentes

Vos questions sur la formation IA

Qui anime les formations IA d'Addict AI Technology ?›

Jean-François Martini, fondateur du cabinet. Il accompagne les usages numériques en Corse depuis dix ans et conçoit des formations à l'IA et au no-code depuis deux ans pour Alegria.group. C'est la même personne qui cadre la mission, anime la session et reste joignable ensuite.

Faut-il déjà bien maîtriser l'informatique pour suivre une session ?›

Un usage courant suffit : messagerie, navigateur, traitement de texte. Si une partie du groupe part de plus bas, on le sait au cadrage et le rythme s'ajuste, quitte à commencer par les bases bureautiques avant l'IA.

Sur quels outils d'IA la session porte-t-elle ?›

Principalement ChatGPT, Claude et Gemini, ainsi que les fonctions d'IA disponibles dans Microsoft 365 ou Google Workspace selon votre abonnement. Le choix se fait au cadrage, en fonction de ce que vous utilisez déjà et des tâches à traiter.

Intervenez-vous à Bastia et ailleurs en Corse ?›

Oui. Le présentiel se fait dans vos locaux partout en Corse, Bastia et la Haute-Corse comprises, selon les disponibilités. En dehors de la Corse, les sessions se tiennent à distance, partout en France.

Combien de temps dure une formation IA en entreprise ?›

La durée dépend des objectifs, du niveau des participants et de la taille du groupe. Elle est fixée au cadrage puis écrite au devis avec le contenu couvert. Aucune durée standard n'est imposée à l'avance.

Peut-on former une seule personne ?›

Oui. Une session peut porter sur un dirigeant seul comme sur une équipe entière. Le format, la durée et le tarif sont adaptés à la taille du groupe et confirmés au devis avant la session.

La formation est-elle certifiante ou finançable ?›

Pas pour l'offre propre à Addict AI Technology : elle n'est aujourd'hui ni certifiante ni rattachée à un dispositif de financement, et elle est facturée directement à l'entreprise. Les programmes partenaires visibles sur la page Formations ont leurs propres conditions, à vérifier auprès de l'organisme qui les dispense.

Que se passe-t-il si l'équipe ne s'en sert plus trois mois après ?›

C'est le risque principal d'une formation ponctuelle, et il se traite au cadrage : on retient deux ou trois tâches réellement quotidiennes plutôt qu'un panorama, et on consigne ce qui a été mis en place. Un suivi peut être prévu ; il figure alors au devis.

§ X—Cadre

Ce que nous ne promettons pas

Ces limites font partie de l'offre au même titre que le programme. Elles sont écrites ici pour que vous décidiez en connaissance de cause, avant le devis.

L'offre de formation Addict AI Technology n'est ni certifiante ni rattachée à un dispositif de financement. Aucune prise en charge n'est promise de notre côté.
Aucun niveau d'autonomie ni délai d'acquisition n'est garanti à l'avance. Les objectifs et les critères d'évaluation sont convenus avant la session.
Aucun gain de temps chiffré n'est annoncé avant d'avoir été mesuré dans votre contexte, sur vos propres tâches.
Pour un outil métier que nous ne connaissons pas, une phase de prise en main est nécessaire avant la session ; elle est intégrée au cadrage et au devis.
Les conditions des programmes partenaires relèvent des organismes qui les dispensent. Nous n'attestons ni leurs certifications ni leurs modalités de financement.

§ XI

Parlons de votre équipe

Un premier échange gratuit de 30 minutes pour situer le niveau de votre équipe, repérer les tâches à travailler en priorité et voir si une session a du sens. Sans engagement.

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Mis à jour : 25 juillet 2026